Samen met mijn collega’s van P&O werk ik aan het ontwikkelen en implementeren van beleid dat aansluit bij de koers van Akkoord! en de behoeften van de organisatie. Daarnaast ben ik sparringpartner voor de voorzitter van het College van Bestuur en de directeuren. Mijn focus ligt op het vertalen van strategische denklijnen naar duidelijke kaders en richtlijnen, zodat Akkoord! zich op een duurzame manier kan blijven ontwikkelen.
Een brede rol met veel dynamiek
Binnen Akkoord! heb ik een brede en coördinerende rol. Ik ontwikkel en borg het beleid en zorg ervoor dat het wordt doorvertaald binnen de organisatie. Dit omvat onder andere strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling en het juridische en rechtspositionele kader van P&O.
Ik adviseer de voorzitter van het College van Bestuur en de directeuren over organisatie- en medewerkersvraagstukken en ben nauw betrokken bij beleidsvorming en implementatie. Samen met mijn team werk ik aan de doorontwikkeling van P&O binnen Akkoord!, waarbij we inspelen op interne en externe ontwikkelingen om de organisatie toekomstbestendig te houden.
Wat Akkoord! voor mij zo bijzonder maakt
Wat mij aanspreekt in Akkoord! is de maatschappelijke rol die we vervullen. Openbaar onderwijs staat voor mij voor toegankelijkheid, diversiteit en inclusiviteit. Waarden die ik zelf ook belangrijk vind. Dit vraagt om een sterk en goed georganiseerd medewerkersbeleid, waarin medewerkers de ruimte krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling van leerlingen. Akkoord! heeft een duidelijke visie op onderwijs en medewerkersbeleid. Ik draag hier graag aan bij door te zorgen voor een duurzame en toekomstbestendige P&O strategie.
